В наше время уже многие руководители, увидев в резюме дату рождения очередного соискателя, сразу для себя решают — приглашать на собеседование или нет.
Почему?
Здесь всё просто. Кто мало-мальски интересуется астрологией, имеет элементарные знания о характерных чертах знаков Зодиака и конечно, кто уже имеет опыт взаимодействия с представителями разных знаков, тот не станет брать в свою команду людей, с которыми имеет плохую совместимость.
Но совместимость — вещь взаимная. И если при принятии на работу ваша дата рождения всегда открыта для работодателя, то вы вряд ли можете спросить о знаке Зодиака своего потенциального шефа.
Поэтому, обычно руководителей у нас также «не выбирают», как и родителей.
Если отношения сложились, то это замечательно, хотя и достаточно редко.
А если не сложились, но работа хорошая и вы не готовы от неё отказываться? Тогда нужно приспосабливаться, искать возможность наладить сложные отношения.
А если к тому же есть желание продвигаться по служебной лестнице? Тогда нужно ещё и найти способ производить на начальника благоприятное впечатление, расти в его глазах.
Для достижения этих целей можно использовать знания о знаке Зодиака вашего начальника.
Знать о том как он себя проявляет в отношениях с женой, детьми или друзьями вам не обязательно, а вот какой он в роли руководителя — желательно.
Главное, что нужно понять — не бывает плохих или хороших начальников для всех, здесь работают такие же законы совместимости, как и в личных, любовных отношениях.
Но приспособиться к «нелюбимому» начальнику всё-таки возможно, чего не скажешь о категорически несовместимых парных союзах. Хотя и здесь бывают исключения.
Итак, если ваш начальник — ЛЕВ
Львы рождены, чтобы быть у власти.
Они прекрасные руководители и организаторы.
Энергия жизни, сила воли, жажда главенства, холодный расчет, стремление идти вперед, ответственность — благодаря этим качествам, люди рожденные под этим знаком добиваются социального статуса и высоких постов.
Из всех знаков Зодиака, Лев — единственный начальник, который поистине великодушен и щедр к подчиненным.
Если руководство сверху награждает его за качественное исполнение служебных обязанностей, он обязательно отблагодарит всех, кто оказывал ему помощь.
Ваше жалование будет стремительно расти, забота и переживания за подчинённых, не останутся незамеченными.
Не подумайте, он не совершенен, просто ему нравится быть одновременно царем и добрым господином.
Ему льстит осознание того, что все окружающие зависимы от него. Считая себя великодушным правителем, он одаривает всех вниманием и материальными благами.
Стоит заметить, что не каждому он дарует свое расположение.
Лев ценит в сотрудниках исполнительность, преданность, полное признание его авторитета, креативность и трудолюбие.
Только добросовестные и честные работники будут в числе тех, кому он благотворит.
Но в каждой бочке всегда найдется ложка дегтя: хорошие работники зачастую самолюбивы, и первое время им будет трудно работать с таким начальником, который сам претендует на всеобщее признание.
Кому-то придется умерить свои амбиции и отступить в сторону, и скорей всего это будете вы.
Соперничество с начальством может закончиться для вас плачевно, самое разумное — охладить свое самолюбие и плодотворно работать под руководством Льва.
Ваш босс должен занимать лидирующие позиции и быть самым-самым во всех направлениях.
Так почему бы ему не позволить чувствовать себя таковым?!
Основное условие успешной работы со Львом — наличие творческих идей, оригинальный подход к делам и скромность.
Ваш начальник обязательно отметит ваши таланты, но не стремитесь его затмить.
Более того, не удивляйтесь, если ваши достижения периодически будут присваиваться вашему шефу, в конце концов он за это вам платит.
Следующее условие — безоговорочное признание его авторитетности и влияния.
Превозносите своего руководителя, сдувайте с него пылинки, боготворите его и хвалите деловые и человеческие качества. От вас вовсе не ждут искренности, ваш босс настолько любит к себе внимание, что не отличит лесть от правды.
Но не переусердствуйте. Явное лизоблюдство и пресмыкательство ваш начальник презирает.
Также помните: спорить, возражать, переубеждать или что еще хуже, критиковать, строго запрещается.
Последнее условие: предоставляйте полный отчет о том, что происходит в компании, как ведется рабочий процесс, какова атмосфера между сотрудниками.
Шеф должен знать чем живет коллектив, даже если это на уровне сплетен и интриг.
Относительно производственных моментов: не совершайте ни каких действий без разрешения и согласия руководителя, проявление самоуправства может караться строгим выговором и предупреждением об увольнении.
Львы не терпят, когда им отказывают.
Если работнику поручено сверхурочное задание, вряд ли удастся отказаться сославшись на дела личного характера. Шеф не захочет даже слушать.
Или же придётся вспоминать все льстивые слова, чтобы уйти с работы со спокойным сердцем и быть уверенным, что начальник сменил гнев на милость.
Вот такие они — начальники — Львы.
